وزراء العمل بدول الخليج يناقشون احتساب مواطني الخليج ضمن نسب التوطين

ناقش وزراء العمل بدول مجلس التعاون الخليجي، خلال اجتماعهم التاسع الذي عقد في مسقط، سلطنة عمان، اليوم الأربعاء، 20 سبتمبر 2023، إمكانية احتساب مواطني دول المجلس ضمن نسب التوطين في دول المجلس.

ويأتي هذا النقاش في إطار الجهود التي تبذلها دول المجلس لزيادة نسبة مشاركة المواطنين في سوق العمل، ورفع معدلات التشغيل.

وأوضح المهندس أحمد بن سليمان الراجحي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، رئيس وفد المملكة العربية السعودية المشارك في الاجتماع، أن احتساب مواطني دول المجلس ضمن نسب التوطين في دول المجلس سيسهم في تحقيق الأهداف المرجوة من هذه النسب، وهي توفير فرص عمل للمواطنين ورفع معدلات التشغيل.

وأشار الراجحي إلى أن الاجتماع بحث عددًا من الموضوعات الأخرى، منها:

• تطوير نظم مكافأة نهاية الخدمة للعمالة الوافدة في دول المجلس.
• موازنة المكتب التنفيذي للعام 2024م.
• مقترح الأمانة العامة لمجلس التعاون الخاص بالتدريب على رأس العمل.

وأكد الراجحي أن الاجتماع كان ناجحاً، وخرج بنتائج إيجابية تسهم في تعزيز التعاون بين دول المجلس في مجال العمل والقوى العاملة.

أهمية احتساب مواطني الخليج ضمن نسب التوطين

يعد احتساب مواطني دول المجلس ضمن نسب التوطين في دول المجلس خطوة مهمة لدعم مشاركة المواطنين في سوق العمل، ورفع معدلات التشغيل.

وتأتي أهمية هذه الخطوة من عدة جوانب، منها:

• تشجيع المواطنين على العمل في دول المجلس، مما سيسهم في الحد من البطالة بين المواطنين.
• رفع معدلات التشغيل في دول المجلس، مما سيساهم في تحقيق النمو الاقتصادي.
• تعزيز التعاون بين دول المجلس في مجال العمل والقوى العاملة.

الخطوات اللازمة لتطبيق احتساب مواطني الخليج ضمن نسب التوطين

لتطبيق احتساب مواطني دول المجلس ضمن نسب التوطين في دول المجلس، لا بد من اتخاذ عدد من الخطوات، منها:

• تعديل القوانين والتشريعات العمالية في دول المجلس لتشمل احتساب مواطني دول المجلس ضمن نسب التوطين.
• وضع آلية لتحديد المؤهلات والمهارات المطلوبة للوظائف التي يمكن احتساب مواطني دول المجلس فيها ضمن نسب التوطين.
• توفير برامج التدريب والتأهيل للمواطنين لرفع مهاراتهم وقدراتهم.

وتعد هذه الخطوات ضرورية لضمان نجاح تطبيق احتساب مواطني دول المجلس ضمن نسب التوطين في دول المجلس.